Day: November 27, 2024

Ажлын байрны сул орон тооны талаарх мэдээлэл

• Хүний нөөцийн ил тод байдал

Ажлын байрны сул орон тооны талаарх мэдээлэл

admin 11/27/2024

Худалдан авах ажиллагаа хариуцсан мэргэжилтэн -1, Мэдээллийн технологи цахим систем хариуцсан мэргэжилтэн 1 тус тус сул орон...

Read More Read more about Ажлын байрны сул орон тооны талаарх мэдээлэл

ТӨРИЙН ЖИНХЭНЭ АЛБАН ХААГЧИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГ БОЛОВСРУУЛЖ БАТЛАХ, АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛ, ҮР ДҮН, МЭРГЭШЛИЙН ТҮВШИНГ ҮНЭЛЭХ ЖУРАМ

• Хүний нөөцийн ил тод байдал

ТӨРИЙН ЖИНХЭНЭ АЛБАН ХААГЧИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГ БОЛОВСРУУЛЖ БАТЛАХ, АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛ, ҮР ДҮН, МЭРГЭШЛИЙН ТҮВШИНГ ҮНЭЛЭХ ЖУРАМ

admin 11/27/2024

Read More Read more about ТӨРИЙН ЖИНХЭНЭ АЛБАН ХААГЧИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГ БОЛОВСРУУЛЖ БАТЛАХ, АЖЛЫН ГҮЙЦЭТГЭЛ, ҮР ДҮН, МЭРГЭШЛИЙН ТҮВШИНГ ҮНЭЛЭХ ЖУРАМ

ХУДАЛДАН АВАХ АЖИЛЛАГААНЫ ГАЗРЫН 2024 ОНЫ ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СУРГАЛТЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ

• Хүний нөөцийн ил тод байдал

ХУДАЛДАН АВАХ АЖИЛЛАГААНЫ ГАЗРЫН 2024 ОНЫ ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СУРГАЛТЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ

admin 11/27/2024

Read More Read more about ХУДАЛДАН АВАХ АЖИЛЛАГААНЫ ГАЗРЫН 2024 ОНЫ ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СУРГАЛТЫН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ

Төрийн албан хаагчийн нийгмийн баталгааг хангах 2024 оны төлөвлөгөө

• Хүний нөөцийн ил тод байдал

Төрийн албан хаагчийн нийгмийн баталгааг хангах 2024 оны төлөвлөгөө

admin 11/27/2024

Read More Read more about Төрийн албан хаагчийн нийгмийн баталгааг хангах 2024 оны төлөвлөгөө

Төрийн албан хаагчийн сургалт, ажиллах нөхцөл, нийгмийн баталгааг хангах хөтөлбөр 2024-2027

• Хүний нөөцийн ил тод байдал

Төрийн албан хаагчийн сургалт, ажиллах нөхцөл, нийгмийн баталгааг хангах хөтөлбөр 2024-2027

admin 11/27/2024

Read More Read more about Төрийн албан хаагчийн сургалт, ажиллах нөхцөл, нийгмийн баталгааг хангах хөтөлбөр 2024-2027

Хүний нөөцийн стратеги төлөвлөгөө 2024-2027

• Хүний нөөцийн ил тод байдал

Хүний нөөцийн стратеги төлөвлөгөө 2024-2027

admin 11/27/2024

Read More Read more about Хүний нөөцийн стратеги төлөвлөгөө 2024-2027

ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СТРАТЕГИ, БОДЛОГО, ТҮҮНИЙ ХЭРЭГЖИЛТИЙГ ХЯНАЖ, ҮНЭЛЭХ ЖУРАМ  

• Хүний нөөцийн ил тод байдал

ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СТРАТЕГИ, БОДЛОГО, ТҮҮНИЙ ХЭРЭГЖИЛТИЙГ ХЯНАЖ, ҮНЭЛЭХ ЖУРАМ  

admin 11/27/2024

Read More Read more about ХҮНИЙ НӨӨЦИЙН СТРАТЕГИ, БОДЛОГО, ТҮҮНИЙ ХЭРЭГЖИЛТИЙГ ХЯНАЖ, ҮНЭЛЭХ ЖУРАМ  

ТӨРИЙН ЗАХИРГААНЫ БОЛОН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙАЛБАН ТУШААЛ ЭРХЭЛДЭГ ТӨРИЙН АЛБАНХААГЧИЙН ЁС ЗҮЙН ХЭМ ХЭМЖЭЭ

• Хүний нөөцийн ил тод байдал

ТӨРИЙН ЗАХИРГААНЫ БОЛОН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙАЛБАН ТУШААЛ ЭРХЭЛДЭГ ТӨРИЙН АЛБАНХААГЧИЙН ЁС ЗҮЙН ХЭМ ХЭМЖЭЭ

admin 11/27/2024

Read More Read more about ТӨРИЙН ЗАХИРГААНЫ БОЛОН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙАЛБАН ТУШААЛ ЭРХЭЛДЭГ ТӨРИЙН АЛБАНХААГЧИЙН ЁС ЗҮЙН ХЭМ ХЭМЖЭЭ

Албан хаагч ажилтан сонгон шалгаруулах журам

• Хүний нөөцийн ил тод байдал

Албан хаагч ажилтан сонгон шалгаруулах журам

admin 11/27/2024

ТӨРИЙН АЛБАНЫ ШАЛГАЛТ ӨГӨХ БОЛЗОЛ БОЛОН ШАТЛАН ДЭВШҮҮЛЭХ СОНГОН ШАЛГАРУУЛАХ ЖУРАМ Төрийн албаны зөвлөлийн2023 оны 01 дүгээр...

Read More Read more about Албан хаагч ажилтан сонгон шалгаруулах журам

Өргөдөл гомдол хариуцсан мэргэжилтний танилцуулга

• Өргөдөл гомдол шийдвэрлэсэн байдал

Өргөдөл гомдол хариуцсан мэргэжилтний танилцуулга

admin 11/27/2024

Read More Read more about Өргөдөл гомдол хариуцсан мэргэжилтний танилцуулга